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MBTI职业倾向测验

Published at Sep 26, 12pm / Keywords: ,

今天看 keso 的 Blog 时发现了一个东西:MBTI职业倾向测验。测验一共 93 道题,长了点,但都非常简单。按事实答了一下,下面是我的结果:

您的人格类型是: INTJ (内向-直觉-情感-知觉)

您的工作中的优势:
  ◆ 能够看到事情的可能发展的情况及其内在的含义
  ◆ 喜欢复杂理论及智力上的挑战
  ◆ 有创造性地解决问题的天资,能客观审查问题
  ◆ 即使在面对阻挠时也能义无反顾地去实现目标
  ◆ 自信,且对自己的设想会义无反顾地采取行动去实行
  ◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
  ◆ 能很好地适应一个人单独工作,独立、自主
  ◆ 标准高,工作原则性强
  ◆ 能创造方法体系和模式达到目标
  ◆ 擅长从事技术性工作
  ◆ 能逻辑地分析地做出决定
  ◆ 坚决果断,有高度的组织能力

您工作中可能存在的不足:
  ◆ 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作
  ◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
  ◆ 不愿意和那些你认为能力没有你强的人一起工作
  ◆ 唐突、不机智、缺乏交际手段,尤其在你匆忙的时候
  ◆ 对一下世俗的小事没有兴趣
  ◆ 对自己的观点顽固地坚持
  ◆ 有想去改变那些根本就没有必要去改变的事情的倾向
  ◆ 易于过于理论化而不去考虑实际情况
  ◆ 不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人
  ◆ 对那些既定的问题不愿意再审查
  ◆ 易于过分强调工作而损害了家庭和谐
  ◆ 对一些工作所要求的“社交细节”没有耐心

似乎比较准哎,呵呵。

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11 Responses

  1. Sep 26, 2pm / LINK / REPLY
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    您的人格类型是: INTJ (内向-直觉-情感-知觉)

    和你完全一样 我个人感觉这个结果也挺准的

  2. Rainyee
    Sep 26, 10pm / LINK / REPLY
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    呵呵~和你们相反

    您的人格类型是: ESFJ(外向,感觉,情感,判断)

    您的工作中的优势:
      ◆ 有很大的精力和动力来完成任务
      ◆ 能够和别人有效合作,并且和他人建立友好和睦的人际关系
      ◆ 处理事实和细节问题时,具有客观的态度和得天独厚的天资才能
      ◆ 善于培养和帮助他人,对于别人良好的行为举止能够给予肯定和赞扬,并且能够帮助他人保持和发扬
      ◆ 果敢坚决,稳重可靠
      ◆ 能够维护组织一向的价值观念和工作原则
      ◆ 灵活的组织技能和明确的工作道德
      ◆ 信奉工作在一个传统的,稳定的组织里有其自身的优点和长处
      ◆ 乐意遵循已经制定的例行公事和工作程序
      ◆ 通情达理,视角现实

    您工作中可能存在的不足:
      ◆ 不愿意尝试接受新的事物,和没有经过考验的观点和想法
      ◆ 对于别人的不同意见和批评耿耿于怀,不喜欢在紧张的气氛中工作
      ◆ 可能只关注眼前的需要,而对长远利益不够重视
      ◆ 难以适应新的情况,在不同工作任务之间来回切换时有困难
      ◆ 容易表现得过于敏感,逃避难堪的场合
      ◆ 不愿意长时间独立工作,很想和别人在一起
      ◆ 会轻易表露自己的喜好
      ◆ 可能会由于情感方面的负担而疲惫
      ◆ 在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率做出决定
      ◆ 只关注具体的细节,而不能整体地把握一个情况或者事物地长远影响
      ◆ 容易固执己见,武断地做出决定
      ◆ 不愿意听取反面意见
      ◆ 得不到赞扬或者欣赏之辞的时候,可能会灰心
      ◆ 只考虑眼前的需要,不愿意为事情做长远打算

    不过我觉得我不算固执-_-

  3. Sep 26, 11pm / LINK / REPLY
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    to Rainyee: :shock: 几乎和我完全相反呀~也难得哦~

  4. Sep 27, 3pm / LINK / REPLY
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    我把我的也贴出来,虽然现在作这个有些早,对我而言

    您的人格类型是: ENTJ(外向,直觉,思维,判断)

    您的工作中的优势:
      ◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
      ◆ 有创造性解决问题的天资,能客观地审查问题
      ◆ 有追求成功的雄心和干劲
      ◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
      ◆ 自信并且具有天生的领导才能
      ◆ 标准高,工作原则强
      ◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标
      ◆ 敢于采取大胆行为,有不达到目的誓不罢休的势头
      ◆ 能逻辑地分析地做出决定
      ◆ 擅长从事技术性工作,学习新东西的接受能力强

    您工作中可能存在的不足:
      ◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
      ◆ 唐突,不机智,缺乏交际手段
      ◆ 易于仓促做出决定
      ◆ 对一些世俗的小事没有兴趣
      ◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向
      ◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
      ◆ 对那些既定地问题不愿意再审视
      ◆ 易于过分强调工作,从而损害了家庭的和谐

  5. Sep 28, 1am / LINK / REPLY
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    :!:很有意思的东东,就是太长了做完题目之后感觉好累啊?!呵呵~我的人格类型是:INFP(内向-直觉-情感-知觉),Good luck man!

  6. 高棣
    Sep 28, 11am / LINK / REPLY
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    我也测过
    说我是学工科的 适合干技术
    看来这几年学是白上了

  7. spirit
    Oct 7, 8pm / LINK / REPLY
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    这个测试的结果是比较稳定的吗?还是很快就会变动?

  8. tsing95
    Oct 8, 3pm / LINK / REPLY
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    您的人格类型是: INTP(内向,直觉,思维,知觉)

    您的工作中的优势:
      ◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”,能想出新的可能性
      ◆ 能够理解非常复杂和高度抽象的概念
      ◆ 杰出的创造性解决问题的技能
      ◆ 独立自主,探险精神,创造意识以及克服困难的勇气
      ◆ 能够综合考虑和运用大量的信息
      ◆ 搜集所需信息的时候的好奇心,独特的东西能力
      ◆ 即使在压力大的情况下也能逻辑地分析事物
      ◆ 学习新知识地信心和动力都很大
      ◆ 客观性,能够客观分析和处理问题,而不是感情用事
      ◆ 对自己的想法和观点充满信心
      ◆ 能够把握事情的全局,弄清行为和思想的长远影响
      ◆ 能灵活适应新情况,有熟练的随机应变的能力

    您工作中可能存在的不足:
      ◆ 办事情可能条例不清,容易发生紊乱
      ◆ 过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历
      ◆ 对思维狭窄和思想固执的人容易缺乏信心
      ◆ 不喜欢传统的、公式化的做事方式
      ◆ 问题一旦解决,兴趣便不复存在
      ◆ 不擅长把复杂的思想和问题用简明的形式表现出来
      ◆ 可能过于理论化,而忽视现实性
      ◆ 不能严格要求自己去考虑且解决重要的细节性问题
      ◆ 不喜欢重复地做同一个事情
      ◆ 对程式化的事情和固执的人缺乏耐心

  9. tsing95
    Oct 8, 3pm / LINK / REPLY
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    这个测试准确么,我测试的结果是上面的情况,不知道结果怎么样。我不会到这里来看信息的,今天是偶然,有什么评论发送到我电子邮箱去吧。

  10. Aug 14, 10am / LINK / REPLY
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    能不能提供下题目啊,google搜不到,谢谢
    给的链接也不行,都打不开。

  11. Aug 14, 10am / LINK / REPLY
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    to 暗自妖娆: 来源网站已经没有这个测试了,找不到了。

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